Descripción general del equipo y responsabilidades laborales

Estamos buscando un Ingeniero/a de Procesos que cubra una licencia por maternidad.

El candidato seleccionado podrá mejorar nuestros procesos industriales para mantener la eficiencia, reducir costos, mejorar la sostenibilidad y maximizar la rentabilidad.

Como ingeniero de procesos, puede y se esfuerza por lograr mejoras estructurales en el diseño del proceso, los procedimientos, la instrucción de trabajo y la propuesta de recursos y / o inversiones requeridas.

Principales responsabilidades:

Organizar, implementar y mantener el flujo del proceso de producciónEvaluar procesos, tomar medidas e interpretar datosDesarrolla procesos para la fabricación de productos utilizando métodos y principios basados en Lean, Six Sigma y / o estadísticas para la excelencia del proceso.Monitorea y audita el desempeño de los procesos y equipos y hace recomendaciones para la mejora continua necesaria para maximizar la capacidad del proceso.Desarrollar instrucciones de trabajo, estándares y documentos de proceso, y asegurarse de que se siganMejorar continuamente la operación existente, para aumentar la calidad, la productividad, la eficiencia y el ahorro de costosInvestigar los problemas operativos que afectan a la producción y la generación de informes y recomendar solucionesGestionar la documentación de fabricación necesaria para la fabricación del producto, es decir, instrucciones de trabajo precisasProporcionar datos de fabricación, es decir, gráficos de control de producción, confiabilidad, capacidad de proceso, para mejorar el proceso y monitorear y medir el progreso hacia el objetivoOrganizar reuniones con otros miembros del equipo para facilitar el crecimientoIdentificar formas de reducir los costos de producción a través de recomendaciones, es decir, nuevos equipos de proceso, justificación del equipo para mejorar el rendimientoTrabajar con otros departamentos relevantes para determinar los costos estimados, el tiempo de ejecución, la reducción de costos y cerrar el ciclo de retroalimentación.Servir de enlace con los proveedores en el proceso de fabricación

¿A quién buscamos?

Excelentes habilidades técnicas

La experiencia en metales, compuestos o extrusión es una ventajaMás de 3 años de experiencia como Ingeniero de Procesos o similar.Pensador analítico con habilidades interpersonalesLicenciatura en IngenieríaInglés y español avanzados

Team overview and Job responsibilities

We are looking for a Process Engineer to cover maternity leave.

The successful candidate will be able to improve our industrial processes in order to maintain efficiency, reduce cost, improve sustainability and maximize profitability.

As process engineer you are able and strive towards structural improvements on process design, procedures, working instruction and proposal for required resources and/or investments.

Main responsibilities:

Organize, implement and maintain production process flowAssess processes, take measurements and interpret dataDevelops processes for manufacturing products using Lean, Six Sigma, and/or Statistics-based methods and principles for process excellenceMonitors and audits the performance of processes and equipment and makes recommendations for continuous improvement necessary to maximize process capability.Develop working instructions, standards and process documents, and ensure they are followedImprove continually existing operation, for increased quality, productivity, efficiency and cost savingsInvestigate operational problems affecting production and reporting and recommending solutionsManage manufacturing documentation required for product manufacturing i.e. accurate work instructionsProvide manufacturing data i.e. production control charts, reliability, process capability, to improve the process and monitor and measure progress to targetOrganize meetings with other team members to facilitate growthIdentify ways to reduce production costs through recommendations – i.e. new process equipment, equipment justification to improve performanceWork with other relevant departments to determine estimated costs, run time, cost reduction and close the feedback loopLiaise with suppliers on manufacturing process

Who are we looking for?

Excellent technical skillsMetals, Compounding or Extrusion experience is an advantageMore than 3 years of experience as Process Engineer or similar.Analytical thinker with interpersonal skillsBS degree in EngineeringAdvanced English and Spanish

Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.

All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.

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